审视一下自己，看看你是否属于职场"鸡肋"的行列，是不是公司一有裁员的打算，你就第一个面临失业的危险?是不是假如你主动要求离职。老板多半不会做任何挽留，因为你走的第二天他就能不费一点气力地找到几百个比你更优秀的员工?是不是你成天都在努力地干活，但是诸如升职、加薪之类的美事永远都没有你的份?是不是公司里没人愿意去干的苦差事都一股脑儿地推到你的头上?加入你有上述状况的话，就要倍加小心了。成为“鸡你被丢弃的日子就不远了。
有时并不是你退步了，而是这个世界变化太快。世界在不停地变，而你没有变。原地踏步，就是一种退步。”别以为本本分分地干好本职工作，就可以衣食无忧了。当你跟不上职业变化的脚步的时候，你就会变成职场中的“鸡肋”了。
成为职场“鸡肋”的具体原因有很多，主要有以下几点：
一、职业门槛低
就业的时候，选择了一些门槛较低的职业，职业要求很简单，如很多职业都只要求有一定的交际能力、会英语、会操作电脑即可，工作的过程比较轻松，日后面临的竞争压力就大。
二、职业目标不明确