这一招也算是直指命门，心知肚明的方浩儒可以不理会方姜楚楚那蹩脚的要挟伎俩，但不得不想办法先稳住朴东哲，以便他能继续推动通信项目在蒙古国的拓荒进程。方浩儒找了些理由将陈溪得位的原因归于严子冰，又满是诚意地在人前作了几场“秀”，对朴东哲大加赞赏的同时，更不忘大义灭亲地贬压陈溪，使得公司里整个舆论导向都有一种“渠道部里风云逆转，朴东哲志在必得”的态势。
方浩儒的确是下了狠心，准备在职场层面找理由冠冕堂皇地逼陈溪回家。因此，他即便通过这一年多来公司人力资源体系的良性转变，看出了陈溪的专业性是方姜楚楚无法赶超的，也仍然决定让方姜楚楚先接手人资部。他其实也很认可陈溪推荐接任人力资源总监的人选，但故意制造了一个时间差——安排新总监去香港、日本“岗前学习”三个月，春节后才正式入职，目的就是断掉陈溪有可能联合外援的机会，将她置于四面楚歌的境地。