他所说的完全正确。我钦佩所有以如此热情从事工作的人。画家挥舞着画笔，就好像自己是萨尔瓦多·达利。会计师们与数字共舞，好像数字便是世间最美好之物。又或老师倾力教授知识，就好像自己的每个学生都是天赋异禀之才！因此，无论你从事哪种工作，都必须保持那份足以感染他人的热情。如果你喜欢自己的工作方式，那么即使是最小的任务也会变得意义非凡。
爱的因素3：你是为那些自己所喜爱的人而工作
这个驱动力可以释放出巨大的力量。你可能不会对“做什么”或“怎么做”产生太大激情。但你仍然会坚持工作，因为你热爱那些“自己是为他们而努力工作”的人。因为其他人会从你的工作中受益。这可以是你的孩子，也可以是你的同事、你的家人或你的客户。想要一个例子吗？每当自己的干劲儿稍有不足时，我只需要看一下桌上的图片即可。当我看到两个女儿——艾玛和伊丽莎白的可爱模样时，我便会再次感到心中的火光，因为我知道自己的奋斗目标就是让她们健康无忧地成长。
爱的因素4：你喜爱自己做这件事的原因
现在，我们来介绍一下四因素中最强的一个：原因。我的指导原则之一是：“如果原因足够强大，那么怎么做和做什么的问题将会迎刃而解。”我已经向你坦白，我的工作中有很大一部分并不是自己真正喜欢的。但是我喜爱自己工作的“原因”。我喜欢帮助他人过上自由的自决人生，喜欢通过我的书来改变读者的人生，喜欢帮助公司真正利用变革的机会并建立适合自己的变革文化，更喜欢鼓励全球企业家们设立远大梦想，勇敢付诸行动。最重要的是，我喜欢与社会上日复一日的冷漠和消极做斗争。因为在这种情况下，我根本不需要担心我对“如何做”和“做什么”