香蕉计划影视剧情介绍:最后，企业应当建立相应的人事管理制度。加强人事管理的原因在于秘密是掌握在一个人的手中，准确地说是“藏”在一个人的脑子中，你很难举证他是否窃取了秘密。比如在高科技单位，一个技术总监的跳槽可能会带动他所掌管的整个部门人员的跳槽，这个“关键先生”一旦离开，技术也带走了，管理也拿走了。再比如一个高级酒店的餐饮总监将手下全部带走跳槽到另外一个新开业的酒店，这个新酒店从装修到菜单、到客户名单甚至菜式，全部都与原来那个酒店一样。所以，对于商业秘密的保护而言，人事管理是一个重要的手段，而分解权力则是其中的重中 ...