2003年,小金和小陈毕业后一起去了沿海地区,同被一家软件公司招入麾下,他们的工作是负责研发某种办公软件。坦率地说,这家公司规模很小很小,连同老板在内才七八个人。注册资金不过区区的10万元,刚够法律规定的底线数额。
可是,这同学俩进入公司后才知道,恐怕这10万元注册资金都是“注水”了的,因为办公条件实在太简陋:一间废弃的地下室,阴暗、潮湿、霉臭;天不下雨,天花板总在漏“雨”,电脑上都要罩着纸板;连个厕所也没有……
环境虽然如此恶劣,但公司产品好像很有市场前景,不过,资金的瓶颈随时都可能将美好的梦想化为泡影。最致命的是,没有自己的品牌,于是只好赊销给客户,致使货款迟迟收不回来,经营性资金频频告急,好多时候连员工的工资都无法按时发放。说句实话,这样的公司与那些实力雄厚的大公司很难竞争。
3个月后,小陈信心动摇了,劝同窗的小金也不要干了。小陈说:“世界上有的是好公司,干吗要在一棵树上吊死?股份?老板连他自己都无法自保,哪里还有股份给你?”当初,两人之所以愿意去,一是背井离乡,急于安身;二是因为老板许诺给他们股份。
其实,老板比他俩大不了几岁,长得一副书生模样,为人态度很诚恳。看到老板每天没日没夜地奔波和劳碌,两人又不忍心开口说离去。谁不知道创业的艰辛!老板也是迫不得已。几天后,小金过生日,老板在自己家里为他设宴,并亲自下厨做饭还说了很多抱歉的话,让小陈和小金都不忍心走了。他们终于咬咬牙决定留下来,与老板一起创业。