在线播放 空天使剧情介绍:在团队内部我们必须建立和谐竞争的气氛，获得奖励的团员还获得同伴的羡慕和激动，与此同时团体的荣誉和合作精神进一步加强。期望理论表达是一个循环过程：需求——动力——目标追求——满足。这个循环也可以是恶性的，一个个需求得不到满足，就会缺乏追求目标的动力，反之亦然。如果领导人清晰地知道他的团队应该是什么样子，其中的每一个环节都是领导人可以施加影响的范围。花时间和你的团员在一起吃饭、谈天、郊游；和他们交流读书、学习的感受和方法；为他们的个人发展和家庭和睦作指导；发现团员的优点，给与鼓励；关心他们的身 ...