“大学生，觉悟就是高啊！”
“咱们现在最缺的就是这样有能力有担当的年轻人！”
……
开会前大领导们就已经料到这次改革一定会遇到阻力，没想到破局的竟然是位这么年轻的大学生。
不过这位大学生显然不是黑土饭店的负责人，是被赶鸭子上架的。他也许会说一些大话，空话。于是大领导又问了一个更加细致的问题。
“那你说说，如果我们要改建国际高级酒店，应该从哪几个方面入手？”
侯震以为自己是来看戏的，没想到变成来面试的了，他的确是赶鸭子上架，没有任何的准备，只能根据自己平时学到的知识来说：“建设方面，可以参考已有的大酒店布局进行建设。设立大小宴会厅，商品部，餐饮部，客房部，摄影部，游艺部，后勤部等等。既然是涉外酒店，服务人员需要统一学习外语或者招收外语系同学来工作。”
“很有想法，想得很周到。”大领导连连点头，甚至拿笔在本子上记录下来。他本不指望这个大学生能说出什么建设性意见，只是想试试他的临场反应。没想到他在这么短的时间内，能说得头头是道。
侯震觉得自己说得太过片面，要是让他的小仙女来说，肯定能震惊全场。
“这位同学，如果我把这个酒店项目交给你负责，你能做好这个工作吗？”
大领导话音刚落，侯震还没来得及回答，就有人提出了异议：“他还只是个没毕业的大学生。”